Fotografía de portada: Trabajadores de Duro Felguera se concentran a la entrada de la sede de la empresa en Gijón. EUROPA PRESS
La versión oficial ya la conocen: 180 salidas (de 249), 25 días/año con tope de 14 mensualidades (25/14) y aplicación hasta junio de 2026.
Pero el relato que explica de verdad este pacto se sostiene sobre dos llaves:
1. El objetivo interno de recolocar al menos al 90% de los afectados con firma externa.
2. La ausencia de ERE para los más de 40 directivos en una compañía con más generales que soldados.
La primera amortigua el golpe humano.La segunda explica por qué Duro no endereza: el problema no estaba solo abajo.
Por qué el ERE no alcanza a los directivos de Duro Felguera
Los datos son conocidos y contundentes. Tal y como documentamos en Asturias Liberal, mientras se pedían quitas del 98% a la banca, el Comité de Dirección mantenía retribuciones >1,6 M€, con una masa salarial 20–40% por encima de la media sectorial y blindajes de salida generosos.
El ex-CEO Jaime Argüelles llegó a manejar 27 mensualidades de indemnización y sueldos en el entorno de 500.000 €. Todo ello bajo tutela pública de la SEPI.
Ese cuadro justifica, por eficiencia y por equidad, un ajuste serio en la capa directiva que el acuerdo laboral no toca.
La palanca de SEPI y el giro de CCOO
La negociación tuvo un punto de inflexión. Durante horas, CCOO mantuvo una posición templada ante la prisa de SEPI por cerrar el ERE por encima de los 189 despidos.
Pero hubo un instante que lo cambió todo: «o jugamos todos o rompemos la baraja».
A partir de ahí, CCOO —hasta entonces acomodada a la premura de SEPI— enderezó su posición y forzó una reducción adicional de la afectación junto con la mejora al 25/14 y la inclusión del compromiso operativo de recolocación ≥90%.
No aparece en los comunicados, pero fue la bisagra real de la mesa.
Septiembre: prórroga del preconcurso y la venta de El Tallerón
Agosto es inhábil y el balón pasa al Juzgado de lo Mercantil. En septiembre deberá pronunciarse sobre la tercera prórroga del preconcurso solicitada el 30 de julio (horizonte: 30 de septiembre), previsiblemente favorable.
Las cuestiones que puedan plantearse por la venta de “El Tallerón” a Indra (3,65 M€) en pleno preconcurso —operación que además subrogó a, más o menos,156 trabajadores—: su encaje, efectos para acreedores y coherencia con la hoja de reestructuración.
Qué medirá Asturias Liberal tras el acuerdo
1. Recolocación: ofertas gestionadas por la firma externa, tasa mensual de colocación y perfiles que no encuentran encaje.
2. Gobernanza: si se mueve —o no— la capa directiva sobredimensionada.
3. Itinerario judicial: resolución de prórroga y posibles pronunciamientos sobre la transmisión de activos en preconcurso.
Conclusión
El acuerdo es un mal menor mejorado. El punto de inflexión real dependerá de que la recolocación se cumpla y de que, por fin, se toque la dirección que los propios números del pasado delatan.
Sin eso, volveremos a hablar de ERE, no de estrategia.
ENLACES RELACIONADOS:
1. Duro Felguera llega a un preacuerdo con los sindicatos para un ERE con 180 afectados – Cinco Días
Preacuerdo: 180 salidas (de 249) y 25/14 hasta junio de 2026; votación en asambleas y firma prevista; contexto de tercera prórroga del preconcurso.
2. La plantilla de Duro Felguera respalda el ERE que recortará 180 empleos – La Voz de Asturias
Ratificación de la plantilla; el preacuerdo evita más afectados y peores condiciones, pero es solo una parte del plan.
3. Duro Felguera cierra el ERE con 180 despidos, casi el 13% de la plantilla – El Confidencial (Europa Press)
Reducción de 249 a 180; mejora de indemnizaciones respecto a propuestas iniciales.
https://www.elconfidencial.com/empresas/2025-08-07/duro-felguera-ere-180-despidos-plantilla_4187912/
4. Duro Felguera amplía hasta septiembre su preconcurso tras avanzar «significativamente» en su reestructuración – Forbes (Europa Press)
Solicitud de tercera prórroga del preconcurso el 30 de julio; nuevo horizonte 30 de septiembre.
5. Indra oficializa la compra de la planta de “El Tallerón” a Duro Felguera por 3,65 millones – Cinco Días
Venta cerrada en 3,65 M€ y asunción de 156 nóminas; operación estratégica de Indra en capacidades de terrestre.
6. Duro Felguera da el primer paso de su reestructuración con la venta de “El Tallerón” a Indra por 3,65 millones – Europa Press
Primera desinversión relevante dentro del esquema de reestructuración; coincidente con la prórroga del preconcurso.
7. Duro Felguera sube más de un 4% en Bolsa tras solicitar la tercera prórroga del preconcurso – La Voz de Asturias
Petición formal ante el Mercantil n.º 3 de Gijón para extender el plazo hasta el 30 de septiembre.
8. Duro Felguera ante el concurso de acreedores: los blindajes, la pasividad y la SEPI que miró hacia otro lado – Asturias Liberal
Análisis de retribuciones, blindajes y estructura directiva que justifican un ajuste en la cúpula.
Español e hispanófilo. Comprometido con el renacer de España y con la máxima del pensamiento para la acción y con la acción para repensar. Católico no creyente, seguidor del materialismo filosófico de Gustavo Bueno y de todas las aportaciones de economistas, politólogos y otros estudiosos de la realidad. Licenciado en Historia por la Universidad de Oviedo y en Ciencias Políticas por la UNED